1、信息联络员应由熟悉本单位业务、责任心强、具备基本信息系统操作能力和沟通协调能力的人员担任。

2、申请时应明确是新增、变更、停用还是权限调整，并说明所需权限范围。

3、涉及数据审批权限的，联络员应按本单位职责范围审核数据申请的合理性、必要性和数据使用边界。

4、涉及人事系统临聘人员配置维护的，应确保人员信息真实、准确、及时更新，不得越权维护其他单位人员。

5、联络员岗位调整、离岗、联系方式变化或不再承担相关职责时，所在单位应及时申请变更或停用权限。

问：信息联络员主要有什么权限？

答：可按授权范围审批本单位数据申请，维护本单位人事系统内临聘人员信息，并承担本单位信息化事项沟通、需求反馈和问题协调等职责。

问：一个单位可以配置多名信息联络员吗？

答：可以。

问：联络员更换岗位后需要处理吗？

答：需要。所在单位应及时提交变更或停用申请，避免原联络员继续保留不应拥有的审批或维护权限。

问：信息联络员是否可以审批其他单位的数据申请？

答：不可以。只能在本单位授权范围内办理相关事项。